Werken bij BOOST

BOOST zoekt een ervaren communicatiemedewerker voor 24 uur per week 

​

 

Over BOOST 

 

BOOST is een thuisbasis voor nieuwkomers met een vluchtachtergrond, vrijwilligers uit de omgeving en nieuwkomersorganisaties. Samen maken we een levendige plek waar mensen vanaf hun eerste dag in Amsterdam mee kunnen doen: de taal leren, een netwerk opbouwen, cultuur uitwisselen en zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Vanuit ons bijzondere pand in Amsterdam-Oost draait vijf dagen per week een gevarieerd programma gebaseerd op drie pijlers: ontmoeting, taal en ontwikkeling. We werken met een grote groep (200+) betrokken vrijwilligers en verschillende partners die ondersteuning of programma bieden vanuit BOOST (o.a. Refugee Talent Hub, De Regenboog Groep, UAF, ASKV en het Buurtteam). Dagelijks nemen rond de 150 deelnemers actief deel aan het programma. Het coördinerende team bestaat uit 13 vaste collega’s. 

 

Over de functie 

​

Als ervaren communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie vanuit BOOST. Jij bent degene die de boodschap van BOOST krachtig naar buiten weet te brengen, en daarin diverse stakeholders (o.a. deelnemers, vrijwilligers, fondsen, gemeente, partnerorganisaties, media) weet aan te spreken.  

 

Je haalt plezier uit een divers takenpakket, waarbij je zowel op strategisch niveau als in de uitvoer werkzaam bent. Je schrijft graag en goed, en draait je hand niet om voor een pakkende social media post of een interview. Je zit boordevol creatieve ideeën over hoe het verhaal van BOOST verder met de buitenwereld te delen. Dit doe je onder andere door onze impact stevig in beeld te brengen. 

 

Je bent degene die overzicht houdt op alle communicatie-uitingen en zorgt dat deze passen bij de identiteit en ambities van BOOST. 

 

Je rapporteert aan: de directeur 

Je bent onderdeel van: het ondersteunende team 

​

 

Jouw belangrijkste werkzaamheden 

​

• Implementeren en evalueren van de communicatiestrategie en onze huisstijl 

• Schrijven, redigeren en coördineren van de nieuwsbrieven (voor vrijwilligers en extern), social media, interviews en jaarverslagen 

• Communicatie en opmaken van content (roosters, flyers, posters, video’s, foto’s, interviews etc.) voor het promoten van BOOST via zowel interne communicatie (deelnemers, vrijwilligers en vaste samenwerkingspartners) als externe communicatie (externe partners, financiers etc). 

• Beheren van de website (en i.s.m. de fondsenwerver de daaraan gekoppelde donateursmodule) 

• Opzetten en uitvoeren van onze impactmeting voor deelnemers, vrijwilligers en alumni 

• Het actief najagen van media-exposure (denk aan editorials, persberichten, etc.) 

• Het werven en begeleiden van een stagiair(e) die zich zal richten op de praktische uitvoer van communicatie 

• Nauw samenwerken met de fondsenwerver op gebied van communicatie voor het uitbreiden van onze financieringsmix (denk aan fondsenaanvragen, sponsoring, donateurs). 

  

 

Dit breng jij mee 

​

• Iemand met een goed afgestelde politieke antenne, die graag bijdraagt aan een humaner narratief rondom nieuwkomers met een vluchtachtergrond.   

• Iemand met een flinke hoeveelheid werkervaring op het gebied van interne en externe communicatie, en daarmee een goede dosis expertise op dit gebied naar de organisatie brengt. 

• Iemand die pakkende teksten kan schrijven, en de boodschap van BOOST helder kan overbrengen. 

• Iemand die digitaal vaardig is met programma's zoals Mailchimp, Wix, Adobe, Canva en Office 365 en idealiter Indesign. 

• Iemand die graag zelfstandig werkt en actief zoekt naar nieuwe mogelijkheden en het verbeteren van werkprocessen. 

• Iemand die graag een stagiair aanstuurt 

• Iemand die flexibel is en snel kan reageren op actuele ontwikkelingen wanneer dat nodig is 

• Iemand dit veel initiatief toont en plezier haalt uit het werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is.  

​

 

Wat bieden wij? 

​

• Een salaris in de CAO Sociaal Werk van maximaal €5.705 bruto per maand bij 36 uur per week. Inschaling vindt plaats afhankelijk van je ervaring. 

• De kans om je in te zetten op het terrein van belangrijke migratie en integratie-vraagstukken. 

• Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is, met een hecht team van bevlogen collega’s in een groeiende organisatie. 

• Een werkplek waar veel ruimte is voor creativiteit en experiment.  

• Mogelijkheid tot het gebruik van een professionele desktop (geschikt voor grafische programma’s). 

• Dagelijks gratis warme lunch 

 

Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk bij BOOST, die waarden zien wij ook graag terug in ons team. Wij moedigen specifiek mensen met een vluchtachtergrond aan om te solliciteren. Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal van belang (in taal en geschrift).   

​

 

Solliciteren 

​

Stuur vóór 30 maart 2026 je cv en motivatiebrief (en/of video van max. 1 minuut) naar Karin Arendsen via karin@boostamsterdam.nl. Eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 9 april. 

Vragen over de functie? Mail gerust naar hetzelfde adres. Voor meer info zie ook boostamsterdam.nl en onze social media kanalen Instagram, LinkedIn en Facebook. 

 

 

 

 

​

​

​​